6 порад від HR: співбесіда на відмінно
Ми поспілкувалися зі спеціалістом з підбору персоналу компанії партнера Московського міського відкритого коледжу і попросили дати універсальні поради тим, хто перебуває в пошуку роботи мрії. Деякі пункти можуть здатися очевидними, але краще все-таки освіжити ці правила в пам’яті. Поїхали:
- Банально, але факт – будьте доброзичливі. Коли ви приходите в офіс, вітайтеся з усіма, хто зустрінеться вам на шляху до заповітного офісу. І з секретарем на ресепшн, і з охоронцем при вході, а не тільки з тим, хто буде проводити співбесіду. Це правда дуже важливо і показово: яке враження ви справите на майбутніх колег. Якщо ви адекватний, то це помітять і ставлення до вас відразу потеплішає.
- Будьте готові заповнювати документи/опитування/тести. Ваш спокій і готовність пройти рутинні заходи, покаже, що ви терплячі і до формальностей ставитеся відповідально. Часто подібні прохання надходять для перевірки на зацікавленість до цієї компанії.
- Коли ви зустрічаєте менеджера по персоналу / рекрутера, то дізнаєтеся його ім’я. Обов’язково запам’ятайте і постарайтеся звертатися до фахівця по імені. Люди люблять, коли при спілкуванні звучить їх ім’я. Тримайте зоровий контакт, але іноді відводите погляд, щоб не здатися занадто нав’язливим і запобігливим. Ще раз: ніяких дівчина/хлопець – забудьте ці варіанти звернень. Тільки по імені і відкритий візуальний контакт!
- Уважно слухайте, не перебивайте. Якщо питання незрозумілі, тоді можна перепитати, щоб показати співрозмовникові рівень вашої уважності до деталей. Постарайтеся відповідати тільки на поставлені питання, не розповідайте ніяких історій про життя, з жартами теж обережно. Все-таки ви спілкуєтеся з представником майбутнього роботодавця, а не з приятелем.
- Стежте за часом, ваші відповіді на запитання мають бути лаконічними. Покажи спеціалісту по підбору персоналу, що його час цінне для вас. Люди люблять, коли про них піклуються, навіть опосередковану.
- Наприкінці співбесіди обов’язково уточніть, коли варто очікувати відповіді: прийняті на роботу чи ні. Це покаже, що ви людина організований і ваш час теж важливо. Спробуйте походити ще на кілька співбесід, поки чекаєте. Це допоможе знизити тривожність і зміцнити ваш досвід переживання стресових ситуацій. Пам’ятайте про правило 16 співбесід! На сімнадцятому ви взагалі не будете нервувати